De cijfers voor de statutaire personeelsleden zijn normaal te noemen. Bij de contractuele personeelsleden is de toestand ronduit slecht. We zien dat er een maatschappelijke evolutie aan de gang is die ervoor zorgt dat deze personen niet meer worden gedwongen de andere taal te leren. Hoe dwingender er evenwel wordt opgetreden om een taalbrevet te leren, des te beter wordt de taalwetgeving nageleefd. De toestand bij de statutaire personeelsleden is daar het voorbeeld van. Het meest frappante uit het debat was dat Charles Picqué verklaarde dat hij slechts 6 vernietigingen heeft uitgesproken op 1. 256 schorsingen. 'Dit wil zeggen dat Picqué de wet niet toepast!'

Minister-president Charles Picqué stelde een aantal maatregelen voor om de tweetaligheid in Brussel te bevorderen: de regionalisering van Selor en dus van het taalexamen, het oprichten van een gewestelijke talenschool en het opnemen van de taalwetgeving in de communautaire onderhandelingen. Met dit laatste voorstel kan Walter akkoord gaan. Zoals u heeft kunnen lezen in de vorige nieuwsbrief is hij van mening dat het beter is het taalhoffelijkheidsakkoord in te schrijven in de taalwetgeving.

Intussen kondigde de Vlaamse regering bij monde van minister voor Brusselse aangelegenheden Anciaux aan de toestand zo ernstig te vinden dat zij de naleving van de taalwetgeving in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op het volgende intergouvernementeel overleg zou brengen. Picqué reageerde daar erg verstoord op, hetgeen opnieuw vraagtekens plaatst bij de oprechtheid van de minister-president in deze. (Het artikel van Anciaux vindt u hier, dat van Picqué hier).

Walter Vandenbossche kondigde in de marge een debat ten gronde aan over de taaltoestand bij de meergemeentelijke politiezones in Brussel.